Les 10 métiers en pénurie actuels
Cette année, le "technicien en installations industrielles" dépasse l'infirmier dans la liste du VDAB reprenant les principaux métiers en pénurie. Les techniciens en automatisation industrielle (5) et les mécaniciens de maintenance (6) figurent également dans le top 10 des métiers en pénurie de Jobat.

Aperçu des profils les plus déficitaires:
- Technicien d'installations industrielles
- Infirmier
- Nettoyeur de maisons de retraite
- Chef de chantier
- Technicien en automatisation industrielle
- Mécanicien de maintenance
- Collaborateur dans la culture fruitière
- Comptable - Expert-comptable
- Ouvrier routier
- Calculateur en construction
En 2024, le nombre de métiers en pénurie augmente, mais de façon limitée. La liste des métiers en pénurie du VDAB pour 2024 recense 241 métiers, soit sept de plus que l'année dernière. À titre de comparaison, 27 métiers en pénurie se sont ajoutés en 2023.
En quête de techniciens
Malgré l'incertitude économique et la prudence des employeurs, le marché du travail reste très tendu pour un certain nombre de profils en 2024. La recherche de personnel technique, en particulier, reste particulièrement difficile pour de nombreux employeurs.
Cette recherche pourrait bien se poursuivre. Le vieillissement joue également un rôle à cet égard. En effet, le départ à la retraite d'un grand nombre de travailleurs expérimentés aura une incidence structurelle sur la tension et l'étroitesse du marché du travail pendant encore un certain temps.
Les obstacles?
La cause de la pénurie n'est d'ailleurs pas toujours un simple manque de candidats. La demande de compétences spécifiques telles que les aptitudes à la communication, la convivialité, les connaissances technico-commerciales et les compétences linguistiques fait qu'il est parfois difficile de trouver des employés adéquats. Mais il existe également d'autres obstacles tels que le manque d'expérience ou les problèmes de mobilité.
En outre, des conditions de travail spécifiques, telles qu'un travail physique lourd et des horaires irréguliers avec, par exemple, des prestations le week-end et le soir, compliquent également la recherche de candidats adéquats. Pour les techniciens en particulier, ces conditions sont souvent importantes.
Récemment, le BEMAS a encore mis en garde contre la grave pénurie de profils techniques.
