Agristo is Technisch Team van het Jaar
A&S Energie wint publieksprijs
BEMAS greep de Maintenance-beurs in Antwerp Expo aan om er hun award voor Technisch Team van het Jaar uit te reiken. Tijdens het symposium in de namiddag kon het publiek de cases van de vier finalisten ontdekken. 's Avonds volgde de awardshow, waarbij de professionele jury Agristo tot Technisch Team van het Jaar verkoos. De stem van het publiek ging naar A&S Energie.
Multisiteveranderingstraject
Het technisch team van aardappelverwerker Agristo kwam als winnaar uit de bus. Het team implementeerde over vier verschillende sites heen een EAM-systeem (Enterprise Asset Management) en kreeg daarbij alle technische diensten mee om op een gestandaardiseerde manier te werken. Als deel van het verbetertraject werden alle magazijnen op punt gezet, met een uniforme inrichting en een gestructureerde codering over de sites heen.
De jury prees hun sterke teamspirit. "Multisiteveranderingstrajecten zijn uiteraard moeilijk, maar Agristo combineert uitstekende maintenance excellence-principes met gezond boerenverstand. Hun verandertraject hield immers rekening met de snelheid die de lokale teams aankunnen", aldus juryvoorzitter Erwin Bovyn, director O&M bij Luminus.
"Dit is een duwtje in de rug voor de technische teams op al onze vestigingen en een bevestiging dat we de juiste weg zijn ingeslagen met de switch van een reactieve naar een proactieve onderhoudsaanpak", reageerde group maintenance manager Steven Volckaert na de overhandiging van de award.
HOGE BESCHIKBAARHEIDSCIJFERS
A&S Energie was de publieksfavoriet. Het technische team is verantwoordelijk voor twee groene energiecentrales, waar warmte en elektriciteit worden opgewekt uit niet-recycleerbaar afvalhout. Het bedrijf kon uitstekende beschikbaarheden demonstreren van hun installaties, die in principe 24/7 moeten produceren.
"Waar de benchmark in onze sector op 90% beschikbaarheid ligt, is dat bij onze sites 94 tot 95%. Dat is het resultaat van een aantal Industry 4.0-technologieën, die wij al sinds 2010 toepassen. Denk daarbij maar aan predictief onderhoud, automatisatie van het proces en de integratie van AI. Maar evenzeer zijn deze cijfers te danken aan ons volledige team", onderstreepte plantmanager Steven Vandenbulcke in zijn presentatie.
Zo oordeelde ook de jury: "Het is duidelijk dat die hoge beschikbaarheid te danken is aan het hechte team. Mooi is ook dat het management en de directie nauw betrokken zijn. Een terechte winnaar van de publieksprijs!"
Ook Lof voor andere finalisten
De twee andere finalisten waren Artiso en Parkwind. Het team van Artiso staat in voor het onderhoud van professionele ambachtelijke bakkerijmachines en productielijnen industriële bakkerij. Als servicebedrijf in een reactieve wereld hebben ze de transitie gemaakt naar een proactieve serviceorganisatie die problemen helpt voorkomen bij de klant.
Erwin Bovyn: "Het valt op dat ze inzetten op het welzijn van de technici, een grote toegevoegde waarde voor het bedrijf. Ze presenteerden hier een waardegedreven veranderingstraject waar de mensen laagdrempelig worden betrokken dankzij een regelmatige 'keukenbabbel'. Een goed voorbeeld voor andere servicebedrijven!"
De focus van Parkwind lag op de levensduurverlenging van windturbines via doorgedreven data-analyse. "Het is knap hoe zij big data gebruiken op een innovatieve manier", vond de jury. "De Parkwind teams werken aan een duurzame oplossing op lange termijn dankzij diepgaande analyses van eigenfrequentieproblematieken en vermogenvariaties van windmolens op zee. Ook zij hebben een duidelijke pioniersrol voor de volledige sector."
